Leader dans la gestion des programmes d’incentive et de stimulation commerciale depuis 1998, le Groupe Rhinos s’engage activement pour une stratégie d’entreprise durable et responsable. Sous la direction de Pierrick Briand, PDG du groupe, l’intégration des principes de la RSE est au cœur de toutes les actions, visant à aligner chaque décision avec les enjeux éthiques et écologiques contemporains.
Au cours des deux dernières années, Rhinos marque un tournant décisif avec une prise de conscience accrue des impacts de ses activités. L’entreprise a mis en place une feuille de route RSE ambitieuse pour répondre aux défis environnementaux et sociaux actuels. Ce tournant reflète une volonté de contribuer aux Objectifs de Développement Durable de l’ONU, avec un engagement clair à améliorer les pratiques et à renforcer la responsabilité à chaque niveau de l’organisation. Rhinos est, à ce titre, adhérent au Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2023.
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Plan de l'article
Le Groupe Rhinos et la Communauté du Coq Vert
Depuis 2022, Rhinos est membre de la communauté du Coq Vert !
Créée par BPI France en partenariat avec l’ADEME et le Ministère de la Transition Écologique, cette communauté regroupe des dirigeant(e)s d’entreprises engagés dans la transition écologique et énergétique.
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Son ambition ? Partager et innover ensemble pour accélérer la transition vers une économie bas carbone.
Les membres échangent, construisent et promeuvent ainsi ensemble les meilleures pratiques en matière de développement durable.
La communauté du Coq vert compte à ce jour plus de 2 500 entreprises engagées et répond à son objectif, trouver des patrons militants pour le climat !
Une démarche RSE Engagée
Appuyée par un Comité RSE de 10 collaborateurs référents, la politique RSE du groupe repose sur 4 piliers majeurs :
1. Contribuer au bien-être des collaborateurs
Pour garantir le bien-être des collaborateurs, le Groupe Rhinos a instauré plusieurs initiatives importantes. Depuis le 1er mai 2023, le délai de carence de trois jours pour les arrêts maladie a été supprimé, assurant un maintien de salaire à 100% pendant les trois premiers jours d’absence. De plus, une mutuelle de niveau cadre est prise en charge à 90% pour les 130 collaborateurs du groupe, avec une valeur de 100€ par mois pour chaque employé. Cette mutuelle, accompagnée d’une assurance prévoyance, offre une couverture complète, soulignant l’engagement du groupe envers la santé et le bien-être des équipes.
Également, une équipe « Way Of Life » s’engage à promouvoir le bien-être des collaborateurs en offrant des repas équilibrés et plaisants, et une option végétarienne chaque jour. Avec une prise en charge de 50 % des frais de la cafétéria, le coût quotidien pour chaque employé est limité à 4€.
Le bien-être passant aussi par la santé, Rhinos s’est penché sur la Qualité de l’Air Intérieur (QAI), défini comme un enjeu de santé publique.
C’est pourquoi, Rhinos a également mis en place début 2024 un dispositif complet pour assurer une bonne QAI dans ses locaux, bénéfique pour ses occupants.
Des capteurs analysent en permanence les niveaux de CO2 et autres critères de QAI et des purificateurs assainissent l’air dans les espaces clos.
2. Préserver l’environnement
Pour réduire l’impact environnemental de ses activités, le groupe met en œuvre des initiatives significatives dans différents domaines.
Tout d’abord il réalise un Bilan Carbone SCOPE 3 pour évaluer et réduire son empreinte écologique chaque année depuis 2022.Dans le domaine du transport, il collabore avec des transporteurs engagés dans la diminution des émissions de gaz à effet de serre pour la logistique de leurs cadeaux.
Rhinos encourage également ses collaborateurs à la mobilité douce par la mise à disposition de vélos à assistance électrique et 12 stations de recharge accessibles gratuitement.
Il a en projet la construction d’un nouvel abri à vélos fin 2024 et d’autres initiatives sont à venir…
Dans le domaine de l’économie circulaire, il a mis en place la collecte des biodéchets et leur compostage avec un prestataire local, dès 2023. Le compost est ensuite utilisé pour amender les terres de maraîchers locaux.
Aussi, pour favoriser l’inclusion, les déchets de bureaux sont collectés et traités par un partenaire local certifié Entreprise Adaptée. Il contribue ainsi à l’emploi de personnes en situation de handicap.
Le numérique ayant un fort impact sur l’environnement, Rhinos développe ses plateformes digitales éco-conçues afin de limiter leur impact carbone.
Il travaille depuis de nombreuses années avec son partenaire hébergeur français, Datacampus, certifié Positive Company, engagé activement dans la transition écologique des data centers.
Enfin, en ce qui concerne la préservation de la biodiversité, le groupe participe à un projet local de restauration et protection de la biodiversité à son siège à Périgny.
En partenariat avec la LPO et BIOTOP, il a déjà entrepris la plantation de plus de 50 végétaux au printemps 2024 et de gîtes à insectes et hérissons avec l’aide de ses collaborateurs.
3. Contribuer à une consommation responsable
Depuis 2019, le groupe a développé un univers dédié aux produits biologiques et responsables offrant aux bénéficiaires une sélection conforme aux principes de durabilité.
En 2023, cet univers représente 15% du catalogue, avec un objectif d’atteindre 20% à horizon 2026 et de continuer à progresser les années suivantes.
En complément, le groupe tend à être toujours plus transparent avec les consommateurs en ayant pour objectif 2026 d’ajouter une indication environnementale sur les produits du catalogue.Rhinos met également en place en 2024 sa Politique d’Achats Responsables, afin de s’entourer de fournisseurs et prestataires respectant des critères environnementaux, sociaux et éthiques.
Un moyen d’assurer son devoir de vigilance et de contribuer à son échelle aux enjeux du développement durable.
4. Assurer un marketing éthique, sécurisé et durable
Pour garantir l’éthique de ses affaires, le Groupe Rhinos a mis en place une Politique Éthique et Conformité, contenant entre autres, des formations anti-corruption interne.
Un moyen de veiller à l’intégrité de ses collaborateurs et d’assurer des pratiques commerciales et marketing éthiques.
Rhinos place au cœur de ses préoccupations la protection des données et a engagé depuis plusieurs années des procédures et politiques de sécurité, en conformité avec la réglementation (RGPD).
Également, il a vocation à accompagner ses clients à mettre en place des programmes relationnels durables, en calculant notamment leur impact carbone et les encourageant à rétribuer des comportements business vertueux.
Avec ces engagements, le Groupe Rhinos ne se contente pas de renforcer sa position de leader dans le marketing relationnel ; il s’engage également à jouer un rôle significatif dans la construction d’un avenir plus responsable et durable.
Découvrez leurs actions et leurs rapports RSE ici.Rhinos vise à être un modèle de durabilité et d’innovation. Avec des initiatives concrètes et une volonté constante d’amélioration, le groupe incarne sa devise « Enjoy but take care, » assurant ainsi un avenir plus vert et plus responsable.