L’auto-évaluation est une technique qui vous permet d’examiner vos aptitudes dans votre secteur professionnel. Elle vous aide globalement à faire le point de votre parcours professionnel. Pour réussir l’auto-évaluation professionnelle, il est souvent recommandé d’être impartial avec vous-même pendant la procédure. Si vous hésitez encore à réévaluer votre parcours professionnel, voici 3 signes qui doivent vous pousser à le faire.
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Le manque de passion
Dans certaines entreprises, les salariés peuvent être invités à faire leur auto-évaluation professionnelle. Cette introspection sur son parcours professionnel est généralement périodique et permet à l’employé de se remettre en question sur l’évolution de sa carrière.
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Mais, en tant que salarié, il vous est fortement recommandé de faire cet exercice lorsque le manque de passion se fait ressentir. Quand l’envie de travailler ne vous habite plus comme au début de votre carrière professionnelle, pensez à réévaluer votre parcours professionnel. Cela vous permet de faire un bilan des compétences que vous avez développées tout au long de votre carrière professionnelle.
Pour mener à bien cet exercice, faites la liste des nouvelles choses que vous savez faire grâce à votre travail. Ainsi, vous saurez exactement les compétences développées à mi-parcours et ce que votre entreprise a gagné de vous. Grâce à votre auto-évaluation professionnelle, vous saurez identifier de nouveaux centres d’intérêt dans votre travail, ce qui peut vous aider à développer une passion pour ce que vous faites.
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Le déséquilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
Vous devez aussi réévaluer votre parcours professionnel lorsque vous ressentez un véritable déséquilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En effet, pour connaître une bonne évolution dans votre carrière professionnelle, vous devez identifier vos forces et vos faiblesses. Cela vous permet de savoir ce qu’il vous faut faire pour mieux performer tout au long de votre parcours professionnel.
Cet exercice est très important, car il prend en compte votre implication professionnelle dans sa globalité. Il examine :
- Vos aptitudes et compétences ;
- Votre comportement au travail ;
- L’impact de votre vie sentimentale sur votre travail ;
- Les effets de votre vie parentale sur votre implication professionnelle, etc.
Bref, l’auto-évaluation vous permettra d’identifier les facteurs de votre vie personnelle qui impactent négativement votre travail. Vous saurez alors les mécanismes à mettre en place pour rétablir l’équilibre du rapport vie pro/perso. Même si votre entreprise ne l’exige pas, essayez de réévaluer votre parcours professionnel périodiquement. Cela vous aidera à adopter une bonne éthique professionnelle ou à identifier l’assurance professionnelle qui convient à vos besoins.
La démotivation et la stagnation professionnelle
En vous aidant à mieux vous connaître, l’auto-évaluation professionnelle vous permet de découvrir vos talents cachés. Ainsi, elle vous aide à faire une bonne transition professionnelle en vous orientant vers des formations qui correspondent à votre profil. Vous devenez alors plus compétent et pouvez alors mieux orienter votre parcours professionnel.
Lorsque vous sentez une stagnation professionnelle ou une démotivation totale dans votre travail, réévaluez votre parcours professionnel. Cette auto-évaluation vous permet de redéfinir vos objectifs professionnels et donc de vous reconvertir ou de redoubler de motivation.
N’attendez pas d’arriver à un point de non-retour, au moindre signe, réagissez et lancez-vous dans une auto-évaluation professionnelle. Que vous manquiez de passion, que vous ressentez un déséquilibre dans votre vie ou que vous arrivez à une stagnation, réévaluez votre parcours professionnel pour redonner un point de départ à votre bien-être au travail.